Ein ergonomischer Bürostuhl muss an den Nutzer und an den Arbeitsplatz angepasst werden können – nicht umgekehrt. Maßgeblich ist in Deutschland die Norm DIN EN 1335; ergänzend kommen Sicherheits- und Arbeitsschutzanforderungen hinzu. Dieser Leitfaden fasst zusammen, welche Anforderungen ein Bürostuhl im B2B-Einsatz erfüllen sollte, und stellt eine Prüf-Checkliste für die Beschaffung bereit.
DIN EN 1335 – die zentrale Norm für Büro-Arbeitsstühle
Die Norm gliedert sich in drei Teile. DIN EN 1335-1 legt die Maße fest (u. a. Sitzhöhe, Sitztiefe, Sitzbreite, Rückenlehnenhöhe) und definiert damit den Verstellbereich, den ein normgerechter Stuhl abdecken muss. DIN EN 1335-2 regelt die Sicherheitsanforderungen, DIN EN 1335-3 die Prüfverfahren für Festigkeit und Dauerhaltbarkeit. Ein Stuhl, der nach DIN EN 1335 geprüft ist, erfüllt damit messbare Mindestanforderungen an Verstellbarkeit, Stabilität und Haltbarkeit.
Checkliste: Anforderungen an einen ergonomischen Bürostuhl
- Sitzhöhenverstellung: stufenlos per Gasfeder, damit Ober- und Unterschenkel einen rechten Winkel bilden und die Füße flach aufstehen.
- Sitztiefenverstellung: anpassbar an die Oberschenkellänge; zwischen Kniekehle und Sitzvorderkante sollten etwa zwei bis drei Finger Platz bleiben.
- Synchronmechanik: Sitz und Rückenlehne bewegen sich im abgestimmten Verhältnis mit; der Gegendruck ist auf das Körpergewicht einstellbar (dynamisches Sitzen).
- Rückenlehne mit Lordosenstütze: höhenverstellbar, stützt die Lendenwirbelsäule und folgt der natürlichen S-Form des Rückens.
- Armlehnen: idealerweise mehrdimensional verstellbar (Höhe, Breite, Tiefe), um die Schultern zu entlasten.
- Sitzfläche: ausreichend breit und mit atmungsaktivem, abriebfestem Polster; Vorderkante abgerundet.
- Rollen passend zum Bodenbelag: harte Rollen für textile Böden, weiche Rollen für Hartböden – sicherheitsgebremst.
- Tragfähigkeit: auf das tatsächliche Nutzergewicht ausgelegt; für höhere Gewichtsklassen siehe DIN 4573 (siehe unten).
Geprüfte Sicherheit: GS-Zeichen, AGR und DIN 4573
Über die Ergonomie hinaus sollten Bürostühle im professionellen Einsatz nachweisbar sicher sein. Das GS-Zeichen („Geprüfte Sicherheit", bei büro project ausgestellt durch den TÜV Rheinland) bestätigt die Einhaltung der Sicherheitsanforderungen; die zugrunde liegende Prüfung richtet sich nach DIN EN 1335-1 und -2. Das AGR-Gütesiegel (Aktion Gesunder Rücken) kennzeichnet Modelle, die als besonders rückenfreundlich eingestuft sind. Für Personen mit höherem Nutzergewicht definiert DIN 4573:2022 zusätzliche Prüfanforderungen – die Bürostühle im Sortiment von büro project sind nach DIN 4573:2022 für bis zu 130 kg, teils 150 kg geprüft.
Anforderungen aus Arbeitsschutz und Beschaffung
Im Unternehmenskontext wirken weitere Regelwerke: Die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) und die AG1-Richtlinie stellen Anforderungen an die ergonomische Gestaltung von Bildschirmarbeitsplätzen, zu denen der Stuhl gehört. Für Ausschreibungen und Compliance-Prüfungen ist entscheidend, dass die Prüf- und Zertifikatsnachweise (DIN EN 1335, GS, AGR) verfügbar sind – büro project stellt diese auf Anfrage bereit. Für CSRD-Berichtspflichten weisen wir zudem den CO₂-Fußabdruck (Product Carbon Footprint) je Stuhl aus.
Geprüfte Modelle
Eine Auswahl nach DIN EN 1335 geprüfter Modelle – mit GS-Zeichen, AGR-Gütesiegel und auf Anfrage verfügbaren Nachweisen – finden Sie in unserer Kategorie ergonomische Bürostühle. Den vollständigen Überblick über die geltenden Regelwerke für die Büroeinrichtung gibt unser Beitrag Normen, Standards und Vorschriften für die Einrichtung von Büros.
Für ein konkretes Beschaffungsprojekt erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot – inklusive der Prüf- und Zertifikatsnachweise nach DIN EN 1335.